Верхне-Обское бассейновое водное управление Федерального агентства
водных ресурсов
объявляет первый этап конкурса и приём документов для участия в конкурсе
для формирования кадрового резерва должностей государственной гражданской
службы Российской Федерации:
- Главный специалист-эксперт отдела водных ресурсов по Кемеровской области;
- Ведущий специалист-эксперт отдела водных ресурсов по Кемеровской области;
- Главный специалист-эксперт отдела водных ресурсов по Алтайскому краю.
К претендентам для формирования кадрового резерва должности гражданской
службы Российской Федерации предъявляются следующие требования: Российское
гражданство, наличие высшего профессионального образования по
специальностям, соответствующим полномочиям и конкретным задачам,
возложенным на Отдел, без предъявления требований к стажу работы по
специальности.
Знание: Конституции РФ; федеральных законов, законодательных и иных
нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности Управления и
Отдела; указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства
РФ, регулирующих деятельность Росводресурсов, нормативных актов Минприроды
России и Росводресурсов по направлению своей деятельности; принципов и
методов управления основными водными объектами, водохозяйственными
системами и ГТС; правил делового этикета.
Навыки: организации и обеспечения задач, квалифицированного планирования
работы, анализа и прогнозирования; работы в сфере, соответствующей
деятельности Отдела; аналитической, экспертной работы, подготовки
информационно-аналитических материалов, выступлений, докладов;
взаимодействия с органами государственной власти; ведения деловых
переговоров; исполнительской дисциплины; владения компьютерной и другой
оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
Претенденты должны представить следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой
утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №
667-р с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность
гражданина.
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию
гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение
квалификации по результатам дополнительного профессионального образования,
документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
;
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №
001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря
2009 г. № 984н);
7. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8. копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по
месту жительства на территории Российской Федерации;
9. копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на военную службу (все страницы военного билета с записями);
10. копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского
состояния (свидетельство о браке, о расторжении брака, о рождении ребенка и
т.д.).
11. справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной
государственной службы (справку о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
гражданина, претендующего на замещение должности федеральной
государственной службы), формы справок утверждены Указом Президента
Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Указанные документы предоставляются в течение 21 дня со дня объявления
об их приеме на сайте Управления в отдел правового обеспечения,
госслужбы и кадров по адресу: 630087, г. Новосибирск,
ул.Немировича-Данченко, д.167, каб.523, с 09.00 до 16.00. Срок
представления документов до 20 апреля 2017 года.
Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 05 мая 2017 года. Место
проведения конкурса: г.Новосибирск, ул.Немировича-Данченко, д.167,
каб.518.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются
основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы,
подает заявление на имя Руководителя Управления.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя
Руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский
служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением
фотографии.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в
допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным
требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а
также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе для поступления на
государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда,
вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской
службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае
наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом
порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,
составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну,
если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы,
на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским
служащим должности гражданской службы связано с использованием таких
сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу
или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства
другого государства;
6) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное
не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при
поступлении на гражданскую службу.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены
Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего -
статьями 14 и 15;
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к
служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17
и 18;
- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих -
статьей 52.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап
включает следующие мероприятия:
- объявление конкурса: размещение объявления о приеме документов для
участия в конкурсе на официальном сайте Управления;
- информирование и консультирование граждан об условиях проведения
конкурса;
- сбор необходимых документов, определение соответствия кандидатов
установленным требованиям.
Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляется
уведомление о дате, месте, времени его проведения гражданам (гражданским
служащим), допущенным к участию в конкурсе.
Второй этап
конкурса включает проведение конкурсных процедур, оценку и сравнение
кандидатов по профессионально значимым критериям. На втором этапе
конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об
образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой
трудовой деятельности оценивает их знания, навыки и умения
(профессиональный уровень).
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в
письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения
конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами
средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных
средств).
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:
(8-383)346-18-29.
|