Верхне-Обское бассейновое водное управление Федерального агентства водных ресурсов объявляет первый этап конкурса и приём документов для участия в конкурсе для формирования кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
- Начальник отдела регулирования водопользования;
- Главный специалист-эксперт отдела регулирования водопользования;
- Ведущий специалист-эксперт отдела экономики, финансов и бюджетного учета.
К претендентам для формирования кадрового резерва должностей гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие требования:
для начальника отдела регулирования водопользования Российское гражданство, наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим полномочиям и конкретным задачам, возложенным на Отдел, не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности.
Знание: Конституции РФ; федеральных законов, законодательных и иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности Управления и Отдела; указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, нормативных актов Минприроды России и Росводресурсов по направлению своей деятельности; принципов и методов управления основными водными объектами, водохозяйственными системами и ГТС, организации труда; правил делового этикета.
Навыки: владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; принятия и реализации управленческих и иных решений, прогнозирования последствий принятых решений; постановки и контроля выполнения задач; применения специальных знаний в области гражданской службы, в области правового обеспечения деятельности Управления; аналитической работы и подготовки предложений по направлениям деятельности Управления; организации эффективного взаимодействия в коллективе, управления конфликтом; проведения совещаний, ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
для главного специалиста-эксперта отдела регулирования водопользования и ведущего специалиста-эксперта отдела экономики, финансов и бюджетного учета Российское гражданство, наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим полномочиям и конкретным задачам, возложенным на Отдел, без предъявления требований к стажу работы по специальности.
Знание: Конституции РФ; федеральных законов, законодательных и иных нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности Управления и Отдела; указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, регулирующих деятельность Росводресурсов, нормативных актов Минприроды России и Росводресурсов по направлению своей деятельности; принципов и методов управления основными водными объектами, водохозяйственными системами и ГТС; правил делового этикета.
Навыки: организации и обеспечения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; работы в сфере, соответствующей деятельности Отдела; аналитической, экспертной работы, подготовки информационно-аналитических материалов, выступлений, докладов; взаимодействия с органами государственной власти; ведения деловых переговоров; исполнительской дисциплины; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
Претенденты должны представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы военного билета с записями);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о браке, о расторжении брака, о рождении ребенка и т.д.).
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы), формы справок утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Указанные документы предоставляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на сайте Управления в отдел правового обеспечения, госслужбы и кадров по адресу: 630087, г. Новосибирск, ул.Немировича-Данченко, д.167, каб.523, с 09.00 до 16.00. Срок представления документов до 20 августа 2015 года.
Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 04 сентября 2015 года. Место проведения конкурса: г.Новосибирск, ул.Немировича-Данченко, д.167, каб.518.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя Руководителя Управления.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
6) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18;
- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап включает следующие мероприятия:
- объявление конкурса: размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Управления;
- информирование и консультирование граждан об условиях проведения конкурса;
- сбор необходимых документов, определение соответствия кандидатов установленным требованиям.
Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляется уведомление о дате, месте, времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.
Второй этап конкурса включает проведение конкурсных процедур, оценку и сравнение кандидатов по профессионально значимым критериям. На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств).
Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (8-383)346-18-29. |